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Un Año para Liderar: ¿Cómo Dejar tu Legado?

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  5. Un Año para Liderar: ¿Cómo Dejar tu Legado?
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En este foro deberás ponerte en el lugar de presidente o presidenta de tu organización local (ejemplo: JCI Machala) durante un año y explicar cómo te prepararías para dejar un legado que otros miembros puedan continuar. Para ello, toma en cuenta los conceptos de “Un Año para Liderar” vistos en el módulo:

  • La rotación anual de cargos y su propósito estratégico.

  • La necesidad de establecer metas urgentes y concretas alineadas con la misión y visión de JCI.

  • El principio de servicio y la cultura de mentoría y sucesión.

  • La importancia de planes estratégicos a cinco años.

Tu respuesta debe incluír estos puntos:

  1. Descripción de al menos dos metas concretas que fijarías para tu año de mandato.

  2. Mecanismo para mentorizar al siguiente líder (reuniones, entregables, documentación, capacitaciones).

  3. Mención de cómo alinearás tus acciones con los planes estratégicos de JCI.

Criterios de aprobación:
  • Crea una entrada de debate en el foro con tu respuesta.
  • Da retroalimentación a al menos una propuesta de participantes del Curso.

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